用人单位自用工之日起多久应签订劳动合同？
上海劳动者问：用人单位自用工之日起多久应签订劳动合同？答案是1个月内。超过1个月未签，可主张双倍工资；满1年未签，视为无固定期限合同。本文结合上海司法实践，教你收集证据、走对维权步骤，并附常见问题解答。
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共 1 篇与「上海劳动合同签订时限」相关的法律知识文章
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