03 2026.09 试用期以不符合录用条件开除，无标准是否合法？ 试用期以不符合录用条件开除，若无明确标准且未告知，单位行为违法。上海劳动仲裁实践中，单位需举证录用条件及考核结果，否则应支付赔偿金。本文教你如何收集证据、申请仲裁，维护自身权益。 2026-09-03 劳动纠纷 14 试用期开除 不符合录用条件 上海劳动仲裁 违法解除赔偿金 录用标准