05 2026.09 公司罚款每月扣工资上限，劳动法怎么规定？ 公司罚款扣工资每月上限为20%，扣除后不得低于上海最低工资标准。但企业罚款权缺乏法律依据，绩效扣减需制度合法。本文解析扣款流程、维权时限与常见问题，助你厘清边界。 2026-09-05 劳动纠纷 77 公司罚款扣工资上限 上海劳动纠纷法律知识 工资扣除20%规定 违法克扣工资维权 绩效扣款合法性
08 2026.11 离职时公司以客户退款扣提成合法吗 离职时公司以客户退款系你服务所致扣提成是否合法？本文结合上海地区司法实践，分析提成工资性质、公司举证责任及不同情形下的合法性边界，并提供维权步骤。 2026-11-08 劳动纠纷 2 离职提成扣发 客户退款扣提成 提成工资劳动报酬 上海劳动仲裁 克扣工资维权