员工用公司资源做私活金额小，能按严重违纪开除吗？
公司以员工用公司资源做私活、金额小为由按严重违纪开除，能否成立取决于规章制度是否合法明确、行为是否达到严重程度及证据是否充分。上海地区司法实践强调制度公示、程序合规与情节匹配，金额小并非当然排除严重违纪，但处罚需与过错相当。
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共 1 篇与「公司资源做私活」相关的法律知识文章
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