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公司未足额缴公积金,员工解除合同有补偿吗

公司未足额缴纳公积金,员工能否被迫解除并主张经济补偿?上海地区司法实践通常认为公积金争议不属于被迫解除事由,员工应通过公积金管理中心投诉补缴,而非直接仲裁索要补偿。本文梳理法律定性、对比情形与操作步骤。

2026-11-07 劳动纠纷 2 公积金未足额缴纳 被迫解除劳动合同 经济补偿 上海劳动纠纷 公积金补缴投诉

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