09 2026.11 员工在办公区域进食被开除合法吗 公司以员工在办公区域进食屡次警告后开除，通常属于违法解除。上海地区司法实践注重规章制度合法性、警告程序及行为严重性。员工可收集证据申请劳动仲裁，主张赔偿金或恢复劳动关系。 2026-11-09 劳动纠纷 2 办公区域进食 违法解除劳动合同 屡次警告开除 上海劳动纠纷 劳动仲裁 赔偿金