06 2026.09 公司口头承诺年薪未兑现还降薪，能被迫离职吗 公司口头承诺年薪但未兑现并降薪，劳动者能否主张被迫离职？本文结合上海司法实践，解析口头承诺的效力、单方降薪的违法性，以及被迫离职的条件与操作步骤，帮助你依法维权并争取经济补偿。 2026-09-06 劳动纠纷 56 口头承诺年薪 被迫离职 降薪维权 上海劳动仲裁 经济补偿