09 2026.11 公司以培训打瞌睡累计扣分开除合法吗 公司以培训打瞌睡累计扣分开除是否合法，关键看制度效力、扣分证据和处罚相当性。上海地区司法实践对轻微违纪累计开除持审慎态度，劳动者可在一年内申请仲裁并主张违法解除赔偿金。 2026-11-09 劳动纠纷 3 培训打瞌睡开除 累计扣分合法吗 严重违纪解除 上海劳动仲裁 违法解除赔偿金