28 2026.10 公司以学历晋升未报备开除合理吗 公司以学历晋升未报备开除是否合理，取决于规章制度是否合法有效、行为是否达到严重违纪、解除程序是否合规。上海地区审判实践通常审查制度公示、行为后果与处罚比例，仅因未报备直接开除被认定违法解除的风险较高。 2026-10-28 劳动纠纷 22 学历晋升未报备 违法解除劳动合同 严重违反规章制度 劳动仲裁 上海劳动纠纷