04 2026.09 公司要求员工赔偿机器损坏否则扣工资，合法吗？ 公司因员工损坏机器就扣工资，是否合法要看员工是否存在故意或重大过失。上海劳动仲裁实践普遍认为，一般操作失误属企业经营风险，不应由员工全额承担。本文讲清合法扣款的条件、赔偿比例上限及维权步骤，帮你判断公司做法是否越界。 2026-09-04 劳动纠纷 64 员工赔偿机器损坏 扣工资合法吗 上海劳动纠纷 员工过错赔偿 工资扣款规定
04 2026.11 公司制度规定罚款扣工资，未经员工同意有效吗 未经员工同意、仅凭公司制度从工资中扣罚款，原则上无效，用人单位没有罚款权。上海地区实践中，制度还须内容合法、程序民主并公示。本文说明合法扣款的边界、维权步骤与所需材料，帮助劳动者判断扣款是否成立并及时主张补发工资。 2026-11-04 劳动纠纷 1 工资扣款 公司罚款 劳动仲裁 规章制度 上海劳动纠纷