03 2026.09 离职未交接扣发最后一个月工资合法吗？ 离职时公司以未交接为由扣发最后一个月工资，一般是不合法的。工资是劳动报酬，应足额支付。上海劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁，保留证据、书面催告，一年内维权。本文解析法律依据与实务操作。 2026-09-03 劳动纠纷 14 离职未交接扣工资 上海劳动仲裁 最后一个月工资 工资支付规定 劳动纠纷维权