22 2026.10 离职后竞业限制补偿金最低标准是多少 离职后竞业限制补偿金最低标准并非固定数额：有约定按约定，无约定按离职前十二个月平均工资的30%按月支付，且不低于劳动合同履行地最低工资标准。上海地区按此口径执行，30%低于上海月最低工资的需补足。 2026-10-22 法律综合 62 竞业限制补偿金 最低标准 上海最低工资 离职竞业限制 平均工资30%