07 2026.11 离职未提前一月通知被扣工资合法吗 公司以未提前一个月通知为由扣工资，在上海地区审判实践中通常缺乏法律依据。工资是劳动对价，用人单位不得随意克扣；仅在劳动者违法解除造成实际损失等有限情形下可主张赔偿，且需承担举证责任。劳动者应注意保留辞职通知与工资扣款证据，依法维权。 2026-11-07 劳动纠纷 2 离职扣工资 未提前通知 劳动纠纷 上海劳动仲裁 工资克扣