08 2026.11 公司以员工睡觉一次开除证据模糊合法吗 公司以员工工作时间睡觉一次开除，证据模糊是否合法？上海地区司法实践中，用人单位对严重违纪承担举证责任，证据不足通常认定违法解除。员工可主张赔偿金或继续履行合同，本文梳理判断标准、维权步骤与赔偿计算。 2026-11-08 劳动纠纷 3 违法解除劳动合同 睡觉开除 证据模糊 劳动仲裁 上海劳动纠纷 赔偿金计算