拒绝签署新版竞业协议被辞退，合法吗？
拒绝签署新版竞业协议被辞退是否合法，取决于协议是否入职时已约定、内容是否公平。上海实践中，公司单方新增不合理竞业义务并辞退员工，可能构成违法解除。本文按流程梳理各环节法律要点、维权步骤和时限，帮你判断下一步怎么走。
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竞业限制补偿金怎么算？上海地区计算标准与实务要点
竞业限制补偿金一般按离职前十二个月平均工资的30%计算，且不低于上海最低工资标准。本文用大白话讲解计算基数、比例、支付方式及证据清单，帮助劳动者在上海地区主张补偿金时少走弯路。