04 2026.11 公司以管理层更换为由重新竞聘落聘即辞退合法吗 公司以管理层更换为由要求重新竞聘、落聘即辞退，通常不合法。上海劳动纠纷实践中，辞退需符合法定情形，竞聘落聘本身不是解除理由。本文用大白话解析调岗竞聘的法律性质、争议焦点及员工应对步骤。 2026-11-04 劳动纠纷 6 竞聘落聘辞退 违法解除劳动合同 上海劳动纠纷 调岗竞聘 经济补偿金