06 2026.11 公司不给加班费，员工辞职能要经济补偿吗 公司不付加班费，员工以未及时足额支付劳动报酬为由辞职，可以主张经济补偿，但辞职理由必须写对并有加班证据。上海地区实践中看重公司安排加班的证据，个人原因辞职难以补救，建议先固定证据再书面解除。 2026-11-06 劳动纠纷 1 加班费 经济补偿 被迫辞职 劳动仲裁 上海劳动纠纷