09 2026.11 公司以茶水间久坐闲聊开除员工合法吗 公司仅以员工在茶水间久坐闲聊为由警告后开除，通常不合法。上海地区审判实践看规章制度效力、行为严重性和处罚是否过当。本文按流程梳理警告与开除的法律要点、时限和证据注意事项，帮助劳动者判断开除决定是否站得住脚。 2026-11-09 劳动纠纷 8 茶水间久坐开除 严重违纪认定 违法解除赔偿金 上海劳动仲裁 警告处分效力