04 2026.11 公司以未及时回邮件辞退，损失如何量化？ 公司以未及时回复客户邮件造成损失辞退员工，损失需真实可量化且有制度依据。上海地区仲裁实践要求公司举证损失金额与因果关系，否则可能构成违法解除。员工应固定解除通知、工资流水等证据，一年内申请仲裁主张赔偿金。 2026-11-04 劳动纠纷 4 辞退损失量化 违法解除劳动合同 严重违纪认定 上海劳动仲裁 赔偿金计算