05 2026.09 仲裁期间公司强行退工合法吗？能否恢复劳动关系 上海劳动纠纷解答：劳动争议仲裁期间，公司无合法理由强行办理退工手续，可能构成违法解除劳动合同。员工可申请增加仲裁请求，主张恢复劳动关系或赔偿金。本文分析退工性质、法律依据及应对步骤，帮助劳动者维护合法权益。 2026-09-05 劳动纠纷 62 仲裁期间退工 强行退工合法吗 劳动争议仲裁 上海劳动纠纷 违法解除赔偿
05 2026.11 离职时被要求放弃年休假折薪，不办退工合法吗？ 离职时公司要求放弃年休假折薪否则不办退工，是否合法？本文分析放弃协议效力与退工义务，结合上海司法实践，指出年休假折薪是法定补偿，退工手续不能作为交换条件，并提供实务操作步骤。 2026-11-05 劳动纠纷 2 年休假折薪 放弃协议 退工手续 劳动仲裁 上海劳动纠纷