06 2026.11 五级工伤职工能否被安排加班 五级工伤职工能否被安排加班，取决于其是在岗还是离岗领取伤残津贴。在岗职工加班须经协商、强度适当且不超法定上限；离岗职工不提供正常劳动，公司安排加班缺乏依据。结合上海地区一般司法实践口径，本文梳理判断标准与实务要点。 2026-11-06 劳动纠纷 2 五级伤残 工伤职工加班 伤残津贴 适当工作 上海劳动纠纷