拒绝加班被辞退扣工资，维权证据这样收集
因拒绝加班被扣工资并辞退，维权需围绕拒绝记录、扣薪凭证、辞退通知等证据展开。上海劳动仲裁实践认定，违法加班拒绝不构成违纪，公司以此解除合同应支付赔偿金。本文按流程梳理各阶段证据要点与仲裁时效，帮助劳动者系统应对。
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不配合团建被扣绩效并警告开除，公司做法合法吗？
上海劳动纠纷律师解读：公司以不配合团建为由扣绩效、警告甚至开除，通常不合法。团建若占用休息日或与工作无关，员工有权拒绝。本文按流程分析法律要点，并提供维权步骤，帮助劳动者维护权益。
公司以着装不符企业形象开除员工合法吗
公司以着装打扮不符企业形象多次警告后开除是否合法，取决于规章制度是否经民主程序并公示、着装要求是否与岗位相关、处理是否均衡。上海地区裁量普遍从严审查制度与证据，违法解除需支付赔偿金，劳动者应在第一份警告时即固定证据。