05 2026.11 公司以旷工开除但考勤伪造，员工如何反证？ 公司以旷工开除但考勤表系伪造，员工可从原始载体、签字确认、证据矛盾三方面反证。上海劳动争议实践中，用人单位对考勤真实性承担举证责任，拿不出原始记录将承担不利后果。本文用大白话拆解四步反证方法。 2026-11-05 劳动纠纷 3 旷工开除 考勤伪造 违法解除劳动合同 劳动仲裁举证 上海劳动纠纷