05 2026.09 公司以行业寒冬为由降薪不降就辞退合法吗 公司以行业寒冬为由单方降薪,员工不同意就被辞退,是否合法?本文结合上海司法实践,分析降薪的法律性质、辞退的合法性边界,并给出证据收集与维权步骤,帮助劳动者判断是否可主张赔偿金。 2026-09-05 劳动纠纷 70 公司降薪合法吗 行业寒冬降薪辞退 违法解除劳动合同赔偿金 上海劳动仲裁流程 劳动维权证据清单
30 2026.10 违法解除赔偿金工资基数怎么算 违法解除劳动合同赔偿金的工资基数,按解除前12个月平均应得工资计算,含奖金津贴并加回代扣项。上海地区实践中需剔除病假等非正常月份。本文拆解计算步骤与证据清单,帮你准确核算基数。 2026-10-30 法律综合 51 违法解除赔偿金 工资基数 前12个月平均工资 上海劳动仲裁 经济补偿金计算
07 2026.11 员工微博吐槽公司遭开除 未关联公司合法吗 员工微博吐槽公司但未关联公司,公司开除是否合法?本文从严重违纪认定、法条依据及上海地区审判实践展开分析,指出公司需举证内容可识别性与实际损害,否则可能构成违法解除,员工可主张赔偿金。 2026-11-07 劳动纠纷 1 微博吐槽公司 违法解除劳动合同 严重违反规章制度 上海劳动纠纷 解除劳动合同赔偿金