09 2026.11 工伤旧伤复发请假手续不全算旷工吗 工伤职工旧伤复发请假手续不全，一般不能直接认定为旷工，关键看旧伤复发是否真实、是否及时告知单位。上海地区审理此类劳动争议时，通常结合诊断材料和告知记录判断，单位仅以流程未走完即按旷工处理，风险较大。 2026-11-09 劳动纠纷 4 工伤旧伤复发 旷工认定 请假手续 停工留薪期 上海劳动争议