04 2026.11 公司不发高温津贴，员工辞职算被迫离职吗？ 公司未发高温津贴，员工辞职是否算被迫离职？结论是不一定，关键看高温津贴是否属于未足额支付的劳动报酬。本文结合上海地区司法实践，分析认定条件、操作步骤、法条依据与常见误区，帮助劳动者理性维权。 2026-11-04 劳动纠纷 4 高温津贴 被迫离职 经济补偿 劳动仲裁 上海劳动纠纷