26 2026.10 产假期间离职补偿金基数如何折算 离职前十二个月含产假的，经济补偿金基数不能按实发工资简单平均，应以产假前正常工资还原产假月份后计算。上海地区司法实践通常将产假期间应得工资还原为正常出勤工资，再与其余月份平均。本文结合劳动合同法规定，分情形说明折算步骤与常见误区。 2026-10-26 劳动纠纷 37 产假工资 经济补偿金基数 离职前十二个月 上海劳动纠纷 生育津贴折算
07 2026.11 产假期间工资怎么发？上海地区法律要点全解析 在上海，产假期间工资按“生育津贴优先、单位补差”原则发放：已参保的由社保发津贴，低于产假前工资的由单位补足；未参保的由单位全额支付。本文按流程梳理产假天数、津贴申领、差额补发及返岗降薪应对，附对比表格与常见问题，助你快速掌握关键规则。 2026-11-07 法律综合 1 产假工资 生育津贴 上海产假 产假工资发放标准 女职工劳动保护