《民法典》第一千零八十八条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。这就是家务劳动经济补偿制度。
哪些人可以主张
不分男女，谁在家务、育儿、赡养等方面付出较多，谁就可以主张。承担全职家务的一方、职场中承担主要育儿责任的一方，均在范围内。
需要什么证据
举证围绕"负担较多义务"展开：子女入学接送记录、家长群沟通记录、为孩子就医的病历与缴费单、日常家务与照护的照片视频、双方及证人的陈述等。社区、幼儿园出具的相关证明也有辅助作用。
补偿金额如何确定
法律未规定具体标准，由法院结合婚姻存续时间、负担义务的内容与强度、另一方收入与获益情况、当地生活水平等酌定。需要说明的是，家务补偿与共同财产分割是两项独立请求，主张补偿不影响正常分得共同财产份额。