工伤认定期间公司恶意注销，伤残就业补助金找谁要
上海工伤认定期间公司恶意注销，伤残就业补助金可向公司股东追偿。本文解析追偿对象、注销类型差异及操作步骤，提供劳动仲裁和诉讼的实务指引，帮助劳动者维护合法权益。
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被外派子公司期间受伤，工伤赔偿找谁？
被外派子公司期间受伤，工伤赔偿责任通常由原用人单位承担，因为劳动关系和社保缴纳关系都留在原公司。本文结合上海地区司法实践，讲清责任主体认定、内部协议效力、社保未缴后果及工伤认定材料清单，帮你理清维权路径。
因见义勇为受伤算工伤吗？公司能以此开除吗
因见义勇为受伤视同工伤，公司不能以无法工作为由开除。上海地区依据《工伤保险条例》第十五条，需先确认见义勇为行为，再申请工伤认定。停工留薪期内解雇违法，可要求赔偿。本文梳理流程、时限与材料清单。
因工作纠纷被同事打伤算工伤吗？一文讲清认定标准
因工作纠纷被同事打伤，是否属于工伤，取决于是否因履行工作职责受到暴力伤害。本文结合上海司法实践，从受伤取证、工伤认定核心条件、单位不认时如何自行申请等流程逐一梳理，帮你判断维权路径，避免错过1年申请时效。
工伤认定后公司不付医疗费，社保基金能先行垫付吗
上海工伤认定后公司不支付医疗费，社保基金可先行垫付，但需先仲裁或诉讼证明公司拒付。垫付仅限目录内费用，流程30日。本文详解材料、时限及常见问题，助你维权有路。