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共 22 篇与「维权流程」相关的法律知识文章

受工伤后拒绝调岗被辞退,能否主张违法解除赔偿金?

受工伤后拒绝调岗被辞退,能否主张违法解除赔偿金?答案是大概率可以。上海劳动仲裁实践中,公司调岗不合理时,劳动者拒绝不构成违纪,公司辞退属违法解除,应支付2N赔偿金。本文教你固定证据、走对程序,避免踩坑。

2026-09-02 劳动纠纷 83 工伤拒绝调岗被辞退 违法解除赔偿金 上海劳动仲裁 工伤调岗注意事项 劳动维权流程

公司以严重违纪开除我,制度未公示有效吗?

公司以严重违纪开除你,但制度从未公示,该开除行为很可能无效。根据《劳动合同法》第四条,未公示的规章制度不能作为解除依据。上海劳动者可主张违法解除赔偿金,需在一年内申请劳动仲裁。本文教你如何收集证据、计算赔偿、启动维权流程。

2026-09-03 劳动纠纷 68 严重违纪开除 制度未公示 违法解除赔偿金 上海劳动仲裁 劳动纠纷维权

工伤致残后调岗降薪合法吗?上海地区实务判断

工伤致残后公司安排低薪残疾岗位是否合法?本文结合上海地区审判实践,分析调岗降薪的合法性判断标准、法条依据及职工维权流程,明确协商一致与合理调岗的界限,提示工资不得低于最低工资标准,并列出仲裁所需材料清单。

2026-10-24 劳动纠纷 53 工伤致残调岗降薪 残疾岗位工资标准 上海劳动纠纷 工伤职工调岗合法性 劳动合同变更 上海工伤维权

拆迁赔偿噪音污染赔偿:上海地区维权流程与法律要点

在上海遇到拆迁施工噪音污染,能否获得赔偿?本文按时间线梳理从证据固定、行政投诉、协商调解到民事诉讼的各阶段法律要点,引用《民法典》及噪声污染防治法,并附常见问题解答,帮助读者依法维权。

2026-10-30 房产动迁 46 拆迁噪音赔偿 噪音污染赔偿 上海拆迁维权 施工噪音证据 环境污染侵权 上海房产动迁法律知识

学生手机被没收合法吗?家长必看的维权避坑指南

学校没收学生手机是否合法?本文从法律角度分析学校暂扣手机的权限边界,指出长期不还或损毁手机可能侵权。提供上海家长三步维权流程、材料清单及常见错误避坑指南,帮助您理性应对手机被没收纠纷。

2026-11-07 法律综合 22 学生手机被没收 学校没收手机合法吗 财产权保护 上海教育纠纷 校规合法性 暂扣手机维权

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